Работа в «Вольтмаркет»

Чем работа у нас отличается

Пять вещей, о которых спрашивают на каждом собеседовании. Отвечаем сразу.

• Клиентов даём, а не отправляем искать

  Менеджер получает действующую базу и заявки с сайта. Холодный обзвон по справочнику — не наш способ продавать.

• Одна система вместо пяти программ

  ЭЛЕКТРОКОР — наша собственная разработка: 1С, CRM, почта, телефония и мессенджеры в одном окне.

• Оклад не режем на испытательном

  Фиксированную часть платим полностью с первого дня. Оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц.

• Товар, который есть на складе

  Не нужно оправдываться перед клиентом за трёхнедельные сроки по каждой позиции. По остальному помогают закупки и технический специалист.

• Отвечаем всем, кто откликнулся

  В течение одного рабочего дня, включая отказы. Весь отбор занимает до недели.

Открытые вакансии

Нажмите на вакансию, чтобы раскрыть полное описание.

Как проходит отбор

Занимает до недели от отклика до предложения по деньгам.

1. 1

   Вы откликаетесь

   Отвечаем в течение одного рабочего дня. Всем, включая отказы.

2. 2

   Разговор по телефону, 10–15 минут

   Коротко о вакансии и о вашем опыте, отвечаем на вопросы по деньгам.

3. 3

   Собеседование с руководителем

   40–60 минут. Без тестов на четыре часа и без «продай мне ручку». Для удалённых кандидатов — видеозвонок.

4. 4

   Решение и предложение по деньгам

   В течение двух дней после встречи.